在百鉑設計網(wǎng)站，小編分享了企業(yè)內(nèi)刊制作知識，今天接著之前講述的期刊內(nèi)刊的設計技巧，這次我想給各位朋友提一些關(guān)于企業(yè)刊物稿源的建議，希望對大家有所幫助。

一、公司內(nèi)部的固定投稿，比如每個部門根據(jù)平時的工作日?；蛘吖ぷ鲀?nèi)容每月可編寫2篇或以上的文章，要是能夠再配上一幅平日里拍攝的漂亮的，有意義的圖片就更好。

 

二、平時看到公司中高層的管理人員都是忙的不亦樂乎的，但畢竟還是有些同事愿意編寫刊物內(nèi)容文章的，所以可提前預約交稿的時間。

 

三、公司是一所“大家學校”，私底下肯定有同事喜愛寫作，喜歡看寫些文學方面的著作，所以可讓他們寫寫文章，自發(fā)投稿。

 

四、采集編輯人員可將平日整理的各種材料，物資，或是其他方面內(nèi)容的采編文稿，直接供稿。

 

上述四點只是小編的淺談，這里小編還要在詳細的說明下。公司在稿源的供求方面需要合理的規(guī)范和調(diào)配，至少公司所有部門都應該參與到刊物的編輯里面，不能單獨的由一個部門策劃編排完整個刊物。要鼓勵大家都積極踴躍的參與到刊物的編寫上，可適當?shù)慕o與一些獎勵。為使公司企業(yè)的期刊內(nèi)刊內(nèi)容上更加優(yōu)越，有創(chuàng)意，也可以每期期刊的內(nèi)容評選一個或是兩個勝出獎項，借此來鼓勵員工，增強員工的榮譽感和歸屬感。

 

期刊內(nèi)刊是公司企業(yè)發(fā)展建設過程中不可或缺的一部分，公司企業(yè)的文化精神，理念也不是一日兩日，一年兩年便可沉淀的下來的，所以有這方面需求的朋友可隨時咨詢百鉑在線客服。